Ova se osmodnevna obuka / trening "Međukulturni dijalog je naš zadatak!" bavi sljedećim temama: rad s mladima, međukulturni dijalog, prihvaćanje različitosti, međukulturno učenje, izazovi i prijedlozi u provođenju međuetničkih / međureligijskih / međukulturnih aktivnosti, vođenje, timski rad, transformacija konflikta, komunikacija, pisanje projektnih prijedloga, program Mladi na Djelu, razmjene mladih i nove ideje projekata. Ovaj trening održat će se od 22. do 30. listopada 2012. godine u Zadru i okupit će 24 sudionika iz 8 država: Hrvatske, Armenije, Gruzije, Azerbejdžana, Ukrajine, Turske, Ujedinjenog Kraljevstva i Poljske.Ciljeva projekta su:- Omogućiti priliku za razmišljanje i razmjenu mišljenja i iskustava o kulturnoj različitosti i radu s mladima u međukulturnom učenju u različitim europskim zemljama- Promovirati međukulturni dijalog kao sredstvo dostizanja znanja i vještina za nošenje sa otvorenijom i kompleksnijom okolinom- Osnažiti sudionike za razvijanje i vođenje kvalitetnih razmjena mladih koje doprinose međukulturnom dijalogu i prihvaćanju različitosti u zajednicama- Dalje razviti njihove kompetencije u komunikaciji, transformaciji konflikata i timskom radu za kvalitetno vođenje (liderstvo) i facilitaciju međukulturnog dijaloga u projektima međukulturnog rada s mladima / razmjenama mladih- Istražiti mogućnosti programa Mladi na Djelu kao sredstva u promociji kulturne različitosti i međukulturnog učenja- Potaknuti kreiranje budućih projekata (posebice razmjena mladih) unutar programa Mladi na Djelu s temom međukulturnog dijaloga i uključivanjem predstavnika različitih kulturnih manjina kao sudionika i voditelja (lidera)Trening će slijediti pristup, principe i metode neformalnog obrazovanja i temeljit će se na iskustvima i razmjeni sudionika te će se koristiti kombinacija različitih kreativnih, participativnih i interaktivnih metoda unutar njega.IN ENGLISH LANGUAGE:This 8 days long training course “Intercultural dialogue is our task!” is dealing with the following topics: Youth work, Intercultural dialogue, Acceptance of diversity, Intercultural learning, challenges and solutions in implementations of interethnic / interreligious / intercultural activities, leadership, teamwork, conflict transformation, communication, Grant application writing, Youth in Action programme, Youth exchanges and new project ideas.The training course will be organised from 22nd till 30th October 2012 in Zadar, Croatia and will gather 24 participants from 8 countries: Croatia, Armenia, Georgia, Azerbaijan, Ukraine, Turkey, United Kingdom and Poland. Objectives of the project are:- To offer the possibility to reflect and exchange opinions and experiences about the cultural diversity and intercultural learning youth work in different European countries- To promote intercultural dialogue as instrument in acquiring the knowledge and aptitudes for dealing with a more open and more complex environment- To enable participants to develop and lead quality youth exchanges which contribute to intercultural dialogue and acceptance of diversity in communities- To further develop their competences in communication, conflict transformation and teamwork for quality leadership and facilitation of intercultural dialogue in intercultural youth work projects / youth exchanges- To explore the possibilities of the Youth in Action program as a tool in promotion of cultural diversity and intercultural learning- To encourage the creation of future projects (namely: youth exchanges) in the Youth in Action programme frame with the topic of intercultural dialogue and with involving representatives of different cultural minorities as participants and leadersThe training course will follow the non-formal education approach, principles and methods and will be based on participants’ experience and exchange and a combination of different creative, participatory and interactive methods will be used within it.