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Impulse für Kultur, Bildung und Freizeit: Aktive S..
Impulse für Kultur, Bildung und Freizeit: Aktive Senioren in der Grenzregion Bayern- Böhmen
Thematisch passend zum Europäischen Jahr des aktiven Alterns und der Solidarität zwischen den Generationen 2012 und dem Jahr der Bürgerinnen und Bürger 2013/2014 bot „Impuls_Senioren“ Älteren eine Chance, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Das Austauschprogramm mit Tschechien bzw. Deutschland hat den Teilnehmern ermöglicht, ihr Erfahrungswissen zu nutzen, um neue Impulse für Kunst, Kultur bzw. Bildungsarbeit und Freizeitgestaltung für Senioren in dem jeweiligen Gastland zu geben bzw. neue Impulse in die eigene Region mitzubringen.Obwohl die Tschechische Republik und Niederbayern geografisch so nah beieinander liegen, sind sich Land und Leute doch eher fremd. Der Austausch älterer Freiwilliger als interkultureller Beitrag zum Lebenslangen Lernen half dabei, die bestehende Distanz zu verringern. Die Senioren konnten als Botschafter für ihr eigenes Land fungieren und so dazu beitragen, Vorurteile zu bekämpfen, nicht nur was die Nationalität, sondern auch was ihr Alter betrifft. Das Projekt eröffnete älteren Freiwilligen zahlreiche Möglichkeiten, Neues zu erleben und zu lernen, was auch das eigene Selbstwertgefühl stärkt. Für sie wurde durch den Auslandsaufenthalt und den Praxisaustausch „Europa“ und die „Europäische Idee“ spür- und erfahrbar. Dies ist insbesondere bei Senioren wichtig, da sie tendenziell weniger Bezug zu Europa haben. Zusätzlich trug der Aufenthalt in einem fremden Land für drei Wochen dazu bei, dass die Teilnehmer sich sowohl persönlich als auch sprachlich weiterentwickelten. Weiterhin bot das Projekt den Teilnehmern die Möglichkeit zur Horizonterweiterung und förderte den Austausch von individuellen und organisatorischen Ideen, Fachwissen, Methoden und Praxisbeispielen.Davon profitieren die beteiligten Organisationen ebenfalls: durch den Austausch lernen sie voneinander, erhalten neue Ideen und können die Erfahrungen der Freiwilligen nutzen, um die eigene Organisationsstruktur und QM zu verbessern.
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