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Higher education student and staff mobility projec..
Higher education student and staff mobility project
Date du début: 1 juin 2014,
Date de fin: 31 mai 2016
PROJET
TERMINÉ
Im Programmzeitraum haben 22 HFBK-Studierende aus sämtlichen Studienschwerpunkten der Hochschule einen ERASMUS-Auslandsstudienaufenthalt realisiert. Ziel war, ein anderes Studiensystem kennenzulernen und/oder einen besonderen künstlerischen oder gestalterischen Schwerpunkt, vertreten durch eine/n Professor*in an einer internationalen Partnerhochschule, zu wählen und zu vertiefen. Darüber hinaus ist ein ganz grundsätzliches Interesse die Auseinandersetzung mit kultureller Differenz und einer fremden Sprache.
Im Rahmen von Erasmus organisiert das International Office einmal pro Jahr eine Informationsveranstaltung und kommuniziert das Programm über sämtliche mediale Kanäle.
Das International Office berät und unterstützt die Bewerber*innen für einen Auslandsstudienaufenthalt bei allen für die Bewerbung notwendigen Schritten und übernimmt die Kommunikation mit dem International Office der gewünschten Gasthochschule. Außerdem ist auf der HFBK-Website ein Leitfaden, der die einzelnen Schritte für die Bewerbung und den geförderten Auslandsstudienaufenthalt erläutert und sämtliche notwendige Dokumente zum Download bereitstellt. Unterstützt wird die Arbeit des International Offices durch zwei studentische Hilfskräfte, die den Studierenden aus studentischer Sicht wichtige Informationen aus eigener ERASMUS-Erfahrungen vermitteln können.
Um in Zukunft noch mehr Studierende für ein ERASMUS-Auslandsstudienaufenthalt zu gewinnen, tritt das IO direkt an die künstlerischen Grundklassen heran und informiert vor Ort über Möglichkeiten und Förderungen des Austauschprogrammes.
Durch die erfolgreiche Durchführung des Projektes 2014-16 und die offensivere Bewerbung des ERASMUS-Programms konnte eine Verdopplung der Bewerber*innenzahlten für das kommende Projekt 2016-18 erreicht werden.
Die Beförderung der Personalmobilität wird von der HFBK Hamburg durch eine Erhöhung der personellen Kapazitäten im IO angestrebt.
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