2014-1-TR01-KA103-003886 numaral? projeyi gerçekle?tirmek için 2 a?amal? oryantasyon gerçekle?tirdik. ?lki, ba?vurmay? dü?ünen tüm adaylar içindi. Neye ba?vuracaklar?n? anlatmak, Erasmus+ ile ilgili genel bilgi vermek içindi. Yap?lan s?nav sonunda belirlenen asil ve yedek adaylara yap?lan oryantasyon ise ikincisi idi. Burada süreçten, i?leyi?ten, zorluklardan ,avantajlardan, kar?? kuruma mail yazarken dikkat edilmesi gereken hususlara kadar anlat?lan detayl? bir oryantasyondu. Ö?renci hareketlili?ini gerçekle?tiren 41 BA ö?rencisi ve personel hareketlili?ini gerçekle?tiren 7 ö?retim görevlisi ile 2014 projesini sonland?rd?k. Ö?rencilerimiz 3. ve 2. s?n?f lisans ö?rencileri idi. Hareketlili?i gerçekle?tirmeden önce ,bizden daha çok say?da incoming ö?rencisi olan bölgedeki di?er üniversitelerle i?birli?i yap?p, gidecek ö?rencilerimizin yabanc? ö?rencilerle görü?mesi sa?land?. Kendi okulumuzda daha önceki dönemlerde hareketlilik gerçekle?tirmi? ö?rencilerden bilgi ak??? elde edildi. Amac?m?z?n ve amaçlar?n?n; yeni kültür ve insan tan?yarak, anadilimizi kullanamadan ileti?im kurma yetisini geli?tirerek, e?itim ,sosyal ve kültürel aç?dan ufuklar?n? geli?tirerek bu hareketlili?i tamamlamak olmas? gerekti?ini vurgulad?k. 2014 projesi kapsam?nda giden ö?rencilerimiz geri döndüklerinde, kendilerine daha çok güvenen, farkl? kültürleri biliyor olman?n ayr?cal???n? ya?ayan ve hayat?n rutinlerden ibaret olmad???n?n fark?na varan bireyler olarak döndüklerini gözledik. Outbound staff sayesinde kar?? kurumu daha yak?ndan tan?ma f?rsat? bulup ,ö?renci gönderirken gerçekçi kriterlere sahip olma ?ans?n? yakalad?k. Incoming staff geldi?inde ise üniversitemizi ,bölgemizi, ülkemizi en iyi ?ekilde tan?tma f?rsat? bulduk. Anla?mal? oldu?umuz üniversite/ bölüm say?s?n? yeni imzalad???m?z anla?malarla ço?altt?k.