Competence to go ist ein grenzüberschreitendes Pilotprojekt, bei dem ein Qualifizierungsmodel zur Erreichung eines deutsch-dänischen Abschlusses als AltenpflegerhelferIn in einem Ausbildungsgang entwickelt und erprobt werden soll. Ziel des Projektes ist es, dass anhand dieses Pilotprojektes die Grundlage für zukünftige Ausbildungskonzepte in Europas Grenzregionen geschaffen werden soll. Als Ergebnis wird unter anderem ein „Handbuch” für ein Qualifizierungsmodel im Bereich der gesetzlich regulierten Berufe entwickelt. Die Projektaktivitäten umfassen eine Bestandsaufnahme der gemeinsamen und besonderen Ausbildungskompetenzen. Danach werden StudentInnen einen Probeverlauf des erstellten Qualifizierungsmodels durchlaufen mit dem Ziel, sich im Bereich der Altenpflege beiderseits der Grenze bewerben zu können. In diesem Sinne strebt das Projekt an die grenzüberschreitende Mobilität von ArbeitsnehmerInnen zu fördern. Achievements: Auf Basis eines Vergleichs zwischen den deutschen und dänischen juristischen Grundlagen, den lokalen Ausbildungsbeschreibungen und Ausbildungsplänen hat das Projekt Unterschiede und Gemeinsamkeiten identifiziert, um ein Qualifizierungsmodell und die Etablierung relevanter qualifizierender Unterrichtseinheiten zu entwickeln und somit eine gegenseitige Anerkennung der Ausbildung zu gewährleisten. Das Pilotprojekt startete im Oktober 2012 mit 30 Teilnehmern, deren Kompetenzen geklärt wurden und die in der Sprache und Kultur des jeweilig anderen Landes unterrichtet wurden. Die insgesamt 18 weiblichen und 12 männlichen Teilnehmer wurden in Kooperation mit den jeweiligen Jobzentren auf beiden Seiten der Grenze rekrutiert. Die Kooperation mit den Jobcentern auf dänischer und deutscher Seite funktioniert gut und es gibt einen größeren Fokus auf die Vermittlung von Jobs auf der anderen Seite der Grenze. Als Spin-Off des Projekts wurden 7 arbeitsuchende Südschleswiger auf der Social- og Sundhedsskolen in Aabenraa aufgenommen und sind jetzt auf dem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus wurde im Dezember 2012 eine Kooperationsvereinbarung mit der Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe eingegangen um ein LEONARDO-Projekt mit Fokus auf den Studentenaustausch zwischen Deutschland und Dänemark zu entwickeln. Es gibt großes Interesse an dem Projekt und dessen Resultaten. Das Projekt kooperiert unter anderem mit den Projekten Pontifex, CAAB und VAILLL im Hinblick auf Erfahrungsaustausch. Zeitgleich hat das Projekt einen neuen Netzwerkpartner erhalten, das Center for Erhvervsrettede Uddannelser auf Lolland-Falster. Das Projekt hat seinen Inhalt und seine Ziele auf dem Folkemode auf Bornholm bei einer gemeinsamen Veranstaltung der dänischen INTERREG-Programme präsentiert. Die Veranstaltung hatte das Ziel, die Programme und die geförderten Projekte gegenüber dänischen Politikern und Bürgern sichtbar zu machen.