Die Mobilität von Arbeitskräften und Unternehmen zwischen Österreich und seinen Nachbarstaaten Tschechien, Slowakei und Ungarn wird gegenwärtig noch durch Übergangsbestimmungen im Bereich der Dienstleistungs- und Arbeitsmärkte beschränkt. Österreich hat seine Grenzen jedoch aufgrund eines Fachkräftemangels für bestimmte Fachkräfte bereits geöffnet. Auf slowakischer Seite besteht bedingt durch die Wirtschaftsdynamik ebenfalls ein erhöhter Bedarf an Facharbeitskräften.Es zeichnet sich daher in der Grenzregion ein Wettbewerb um gut qualifizierte Arbeitskräfte ab, was auch aus den Ergebnissen des Vorgängerprojekts LAMO hervorgeht.Im Rahmen von FAMO wird der Bedarf an Fachkräften und Qualifikationen untersucht und mit der wirtschaftlichen Entwicklung in Zusammenhang gesetzt. Weiters wird die Mobilitätsbereitschaft der arbeitenden Bevölkerung in der Region erhoben. Aufbauend auf die gesammelten Daten und Erkenntnisse können in der Folge gezielte Maßnahmen erarbeitet werden, um eine gezielte, bedarfsgerechte Entwicklung des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes zu gewährleisten. Ziele:• Erhebung der Mobilitätsbereitschaft und der Qualifikationen von ArbeitskräftenAktivitäten:• Raumstrukturelle Hintergrundanalyse, Untersuchung der regionalen Branchenentwicklung• In 2 umfangreichen Befragungswellen 2009 und 2011 werden ausgewählte ExpertInnen interviewt, sowie 3000 UnternehmerInnen und 3000 FacharbeiterInnen mittels Fragebögen befragt.• Die Erkenntnisse aus der Befragung werden jeweils mittels qualitativen Personaldialogen bei Unternehmen mit besonderem Fachkräftebedarf vertieft.• Alle Berichte werden online auf der Projektwebseite verfügbar sein.