“Experimenting animation in outdoor activities” is aK1 EVS mobility project meant to increase the capacity of young people from EU to be employed and increase their entrepreneurship in the field of Outdoor industry.5 Organisations built this project based on the lessoned learned during implementation of the project “EVS opportunities in promoting Outdoor green jobs for young people”, organised with Erasmus+ support in 1 April - 30 October 2015, a project considered success by EVS volunteers and beneficiaries of their activities(kids and their families, school administration, local partners, media).16 volunteers from 4 countries (Spain, Italy, Turkey and Greece) organised in groups:Group A - (Activity 1) – 02.04–30.09.2016Group B - ((Activity2) - 03.04–30.09.2017Each EVS service last 6 months and they take place in Oradea, RomaniaProfil voluntari EVS- tineri numar egal de fete si baieti, 18-30 ani din cele 4 tari, tineri cu oportunitati reduse (venituri mici, familii din zone rurale sau cartiere marginase, probleme sociale, somaj de termen lung, abandon scolar)OBIECTIVE PROIECT1. Dezvoltarea abilitatilor si atitudinilor de animatori de activitati educationale non formale outdoor a 16 voluntari EVS prin angajarea activa a acestora in a oferi asistenta in derularea de activitati educationale non formale in Oradea si imprejurimile orasului pentru un grup de minim 80 copii 6-12 ani din Oradea, competente care sa ii ajute pe voluntarii EVS in integrarea profesionala2. Crearea unui cadru de invatare si de lucru unde prin sprijin, comunicare in limba engleza si romana, mentorat, recunoastere a valorilor culturale sa dezvoltam competentele a 16 voluntari EVS in sfera tolerantei, comunicarii interculturale si sa le oferim o experienta de viata pozitiva si provocatoare3. Implicarea activa a voluntarilor EVS in Diseminarea rezultatelor proiectului si Valorizarea experientelor si a lectiilor invatate catre comunitatea locala Oradea, ONG-urilor locale/ nationale/ internationale si tineri 18-30 din statele implicate in Erasmus+ Cine supervizeaza si coordoneaza ?- o echipa formata din traineri si lucratori de tineret, persoane cu experienta de peste 12 ani de zile in management proiecte EVS, respectiv mentori – persoane adulte de peste 35 de ani cu experienta personala si profesionala.ACTIVITATI ORGANIZATE A. Cursuri de formare si ateliere cu scopul de a-i ajuta pe tineri sa se integreze in proect si s apoata derula activitati educationale nonformale pentru copii 6-12 aniB. Un Program Afterschool (2 luni de zile) Luni-Vineri de la 12.00 la 16.30Activitati educationale non formale in sfera outdoor derulate in curtea scolii partenere N. Balcescu din Oradea, in Parcurile 1 Decembrie si IC Bratianu din Oradea, pe malurile Crisului Repede si a Petei perimetru Oradea.Activitati derulate in parteneriat cu ONG locale si supervizate de lucratori de tineret cu experienta.C. Scoala de Vara Detectivii Naturii (toata vacanta de vara) 08.00 la 12.30 Activitati educationale non formale in sfera outdoor derulate in curtea scolii partenere N. Balcescu din OradeaActivitati educationale non formale in sfera outdoor derulate in curtea scolii partenere N. Balcescu din Oradea, in Parcurile 1 Decembrie si IC Bratianu din Oradea, pe malurile Crisului Repede si a Petei perimetru Oradea, respectiv excursii in diferite zone din Judetul Bihor.Activitati derulate in parteneriat cu ONG locale si supervizate de lucratori de tineret cu experienta.D. Diseminare-80 activitati educationale din Ghidul de Activitati Ed Nonformale pentru a scoate copiii in Natura-1 seminar la nivel regional cu participare ONG tineret si cadre didactice - Educatia NonFormala in sprijinul Educatiei pentru Natura si atragerii copiilor in outdoor-realizam Video despre activitatile realizate- testimoniale parinti si copii beneficiari, voluntari EVS si un video cu testimoniale ale voluntarilor EVS la final de stagiu-1 atelier inliceele din Oradea dedicat tinerilor-promovare EVS si Erasmus+ VOLUNTARUL EVS IN CENTRUL PROIECTULUI - STRATEGIIA. informam si integram voluntarii in mediul nouB. asistam voluntarii de la a deveni un tanar cu putine informatii in domeniul animatiei / educatiei non formale CATRE -> asistent in organizarea de activitati -> tester al noilor cunostinte si abilitati in calitate de animator -> un asistent fundamentat si coleg in derularea activitatilor -> si apoi un tanar activ capabil sa conceapa, pregateasca si implementeze singur SI INDEPENDENT activitati educationale non formale in outdoor C. Sarcinile voluntarilor vor fi corelate cu profilul si optiunile acestoraD. si pentru a putea trece peste toate aceste provocari noi am creat un sistem de suport la locul de munca(instruire, supervizare, feedback, evaluari, test initial si final de abilitati ) si unul la nivel personal(mentorat, suport din partea ONG sending)