EVS Potential is a long term European Voluntary Service project which will host 2 volunteers – one from Romania and one from Russia. The activity will start 1st September 2015 and finish 31st August 2016 and will take place in Zagreb, where volunteers will be living and realizing the proposed activities. Context of this project consists of two aspects: firstly, quickly changing labor market which puts high demands on young people as for their education, different skills and practical experience; and secondly, numerous social and ecological issues, which require more public attention as well as strengthening capacities of NGOs dealing with these problems. Therefore the objectives of the project are to develop participants’ skills and competences, provide them valuable practical experience and opportunities for personal development, all of which will increase their employability and develop their self-employment capacities. Another project objective is to encourage involvement of youth in solving burning social and ecological issues by cooperation with local non-profit organizations, which will contribute to development of social responsibility and active citizenship. The profile of project participants is characterized by lack of skills and experience required by labor market. To overcome this situation the volunteers will be involved in following activities: networking with local NGOs through active contacts and organization of events and activities for local NGOs; supporting development of digital campaigns for other NGOs; youth work with participants of personal-development programs; organizing activities connecting local youth with local NGOs; promotion of volunteering; management of personal projects. The working methods used during the project will be based on non-formal education methodology and principle of learning by experience. The project will create a positive impact in terms of personal development and increased employability of participants as well as of local youth involved in the proposed activities. It will also strengthen capacities of local NGOs to realize their mission. Last but not least it will contribute to internationalization and development of hosting and sending organizations. In the long term, the activities carried out by project participants during their EVS will initiate positive changes in local community as well as personal development of involved individuals. „EVS Potential“ je naziv dugoročnog EVS projekta u kojem će udruga Životni potencijal ugostiti dvije volonterke - iz Rumunjske i iz Rusije. Aktivnost će trajati od 1. rujna 2015. do 31. kolovoza 2016., a održat će se u Zagrebu, gdje će volonterke živjeti i ostvarivati predložene aktivnosti. Kontekst ovog projekta sastoji se od dva aspekata: prvo - brzih promjena na tržištu rada koje uzrokuju velike zahtjeve na mlade ljude vezano za njihovo obrazovanje, različite vještine i praktična iskustva; i drugo - brojnih društvenih i ekoloških problema koji zahtijevaju pozornost javnosti, te jačanje kapaciteta nevladinih organizacija koje se bave tim problemima. Dakle, cilj projekta je razviti vještine i sposobnosti sudionika, pružajući im dragocjeno praktično iskustvo i prilike za osobni razvoj, što će sve povećati njihovu zapošljivost i razvijati njihove kapacitete samozapošljavanja. Drugi cilj projekta je potaknuti uključivanje mladih u rješavanju gorućih socijalnih i ekoloških pitanja u suradnji s lokalnim neprofitnim organizacijama, što će doprinijeti razvoju društvene odgovornosti i aktivnog građanstva. Profil sudionika projekta karakterizira nedostatak vještina i iskustava zahtjevanih na tržištu rada. Da bi prevladali ovu situaciju volonteri će biti uključeni u sljedeće aktivnosti: povezivanje s lokalnim nevladinim organizacijama kroz aktivan kontakt i organizaciju događanja i aktivnosti za lokalne nevladine organizacije; potpora razvoja digitalnih kampanja za druge nevladine organizacije; rad s mladima sudionicima u programima osobnog razvoja; organiziranje aktivnosti koje povezuju lokalnu mladež s lokalnim nevladinim organizacijama; promicanje volontiranja; upravljanje osobnim projektima. Radne metode korištene tijekom projekta će se temeljiti na metodologiji neformalnog obrazovanja i principa učenja kroz iskustva. Projekt će stvoriti pozitivan učinak u smislu osobnog razvoja i povećanja zapošljivosti sudionika, kao i lokalne mladeži uključene u predloženim aktivnostima. Također, projektne aktivnosti će doprinijeti jačanju kapaciteta lokalnih nevladinih organizacija za ostvarivanje njihovih misija. Isto tako će projekt doprinijeti internacionalizaciji i razvoju hosting i sending organizacija. Dugoročno gledano, aktivnosti koje će EVS volonteri provesti će inicirati pozitivne promjene u lokalnoj zajednici, kao i osobni razvoj uključenih pojedinaca.