Le projet vise à mettre en place un cursus de Master (M1 et M2) en Psychologie du Travail dans les six universités de trois pays bénéficiaires du Maghreb -Algérie, Maroc et Tunisie (MPTUM). Cette formation s’inscrit pleinement dans la demande et des besoins des pays du Maghreb en adéquation avec l’environnement économique. La proposition est également liée aux réformes de l'Enseignement Supérieur dans les pays partenaires. En effet, le MPTUM sera construit dans l'esprit du processus de Bologne qui est soutenu par les autortités ministérielles des pays du Maghreb.S’adressant principalement à des étudiants en Formation Initiale, le master accepterait également en Formation Continue des personnes déjà engagées dans la vie active mais souhaitant se recycler, sur la base d’une validation des acquis professionnels. Le MPTUM s'adaptera aux réalités de 3 pays bénéficiaires en fonction des besoins exprimés, mais aussi des ressources locales. Il s’enrichira aussi des apports des universités européennes partenaires et du modèle de référence pour une formation de haut niveau en psychologie du travail. Le MPTUM sera orienté vers le parcours Professionnel ou Recherche selon les besoins de chaque pays béneficiaire. Le développement de la professionalisation du Master et de son ouverture vers le marché du travail maghrebin constitue un des axes clés du projet. Le projet s’appui sur les coopérations existantes des universités magrhébines avec le tissu économique local. L’aspect fort du projet est le partenariat formalisé avec l'Entreprise Nationale de Matériaux des Travaux Publics et la Direction PME/Artisanat en Algérie.Le présent projet vise également à renforcer les relations de collaboration existantes entre pays de l’Europe et pays du Maghreb (coopération Nord-Sud), entre pays d’Europe (coopération Nord-Nord) et entre pays du Maghreb (coopération Sud-Sud). La pérennisation de ce projet est prévue par le transfert de compétences et de matériels didactiques vers les équipes pédagogiques dans 3 pays beneficiaires, le renforcement des liens des universités bénéficiaires avec le monde économique et la création des bases du réseau euro-maghrébin du Master en Psychologie de Travail.